Эффективное обучение HR

Хватит терять лучших сотрудников: Поднимите уровень HR-рекрутинга

Вашему HR сложно быстро и эффективно закрывать вакансии? У нас есть проверенная программа обучения, которая поможет вашим HR-специалистам получить необходимые навыки и знания, чтобы привлекать, отбирать и удерживать лучших сотрудников. Так вы сможете повысить эффективность найма, снизить текучесть кадров и оптимизировать работу HR-отдела.

Узнать больше

Сложности с наймом, с которыми вы сталкиваетесь

Наша программа обучения поможет вашему отделу персонала и руководителям подразделений ускорить процесс подбора сотрудников, снизить текучесть кадров и повысить эффективность работы. Получите конкретные навыки и инструменты для успешного найма.

Раскройте потенциал HR-отдела

Наша программа обучения поможет вашему отделу персонала и руководителям подразделений оптимизировать процессы найма и удержать персонал. Участники получат практические навыки, которые позволят им закрывать вакансии в два раза быстрее, снижать текучесть кадров и повышать прибыльность HR-процессов.

Преобразуйте результаты найма

Наша программа обучения поможет вашему HR закрывать вакансии в два раза быстрее и снижать текучку уже через 3 месяца. Получите конкретные навыки и инструменты для успешного найма и удержания сотрудников.

Модули: Структурированный путь к успеху

Наша программа обучения состоит из четырех модулей, каждый из которых посвящен важному аспекту процесса найма. Вы узнаете подробности каждого модуля, включая содержание, продолжительность и стоимость. Это поможет вам понять, что входит в программу.

1 модуль: Подготовка к поиску

30000₽

Курс научит HR-специалистов эффективно готовиться к подбору персонала, чтобы ускорить процесс закрытия вакансий.

Мы научим:
- Проводить анализ рынка труда.
-Снимать заявку с заказчика.
- Составлять профиль должности.
- Создавать карту путешествия кандидата. «Заинтересуй. Прогрей. Доведи до оффера.»
- Вкусно написать продающую вакансию.
- Работать с различными инструментами отчетности.
- Управлять воронкой подбора и ресурсности.

2 модуль: Поиск персонала

15000₽

Этот модуль посвящён эффективным методам поиска кандидатов.

Мы научим:

- Работать с основными поисковыми платформами и порталами для размещения вакансий и ресечинга кандидатов (Headhunter.ru, Superjob.ru, Rabota.ru и др.)

- Поиску персонала без работных сайтов (сорсинг, работа с соц.сетями и т.д.).

Комплексный подход

100000₽

Программа объединяет все четыре модуля для комплексного решения задач по подбору и удержанию персонала.

3 модуль: Проведение собеседования

50000₽

Модуль охватывает техники проведения собеседований, которые помогут HR-специалистам выбирать лучших кандидатов и снижать риск ошибок при найме.

Мы научим:
Проводить телефонное интервью.
- Методике интервью по STAR.
- Проводить интервью по компетенциям. Работа с оценочным листом (интервью по компетенциям, выявление индикаторов).
- Составлять оффер.
- Профайлингу.
- Типированию личности.
- Взаимодействию с различными поколениями соискателей.

4 модуль: Удержание персонала

12000₽

В этом модуле рассматриваются методы удержания сотрудников, что поможет снизить текучесть кадров и сохранить ценных специалистов в компании.

Мы научим:
- Проонбордингу ( адаптации кандидата перед трудоустройством).
- Онбордингу (адаптации трудоустроенного сотрудника)

Индивидуальный план

от 130000₽

Разработка индивидуального плана обучения для вашей компании с учётом специфики и потребностей вашего HR-отдела.

Кому полезна эта подготовка?

Эта программа обучения разработана специально для HR-специалистов в разных ролях: Рекрутеров, HR-менеджеров, специалистов по подбору персонала и всех, кто участвует в процессе найма.

А также данное обучение могут пройти собственники бизнеса и руководители подразделений.

Сокращение времени на закрытие вакансий

HR после курса сможет находить и нанимать подходящих кандидатов в два раза быстрее.
Снижение текучести кадров

Уже через 3 месяца после обучения вы увидите значительное снижение текучки.
Комплексное обучение

Программа включает все аспекты HR-процесса: от поиска до удержания персонала.

Узнать подробнее