Кадровое Бюро Шипулиных - Подбор персонала любой сложности

Мы – Кадровое Бюро Шипулиных. Помогаем бизнесу находить сильных сотрудников и выстраивать кадровые процессы, которые экономят время и деньги.

Можем сделать за вас – или научить ваших HR делать профессионально.

Кадровое Бюро шипулиных

Подберем персонал или построим систему, которая делает это сама

Заказать обучение

Заказать подбор

15 + лет

Экспертиза в подборе и кадровых процессах
3000 +

Закрытых вакансий от рабочих до топ-менеджеров
95% приживаемости

Это значит, что 95 из 100 ваших новых сотрудников успешно проходят испытательный срок и остаются с вами
10 лет

Управленческого опыта на производстве — понимаем бизнес изнутри

Ольга и Константин Шипулины – управленцы с суммарным опытом более 25 лет в кадровом консалтинге и промышленном производстве.

Ольга – 13 лет в найме: от менеджера по подбору до директора по персоналу. Закрыла 3000+ вакансий – от специалистов до топ-менеджеров. Понимает, как встроить нужного человека в бизнес-процессы, чтобы он приносил прибыль.

Систематизировала накопленные знания и сформировала методику поиска, оценки и обучения рекрутёров, которая работает. И теперь готова сделать для вас одно из двух:

Закрыть вакансии сами – и снять с вас кадровую головную боль.
Передать методику вашей команде – чтобы они закрывали вакансии профессионально и без нас.

Константин – руководитель производства. Строил заводы с нуля, увеличивал выпуск продукции в 4.5 раза без роста затрат. Знает изнутри, какие команды нужны для реальных задач.

Вместе мы говорим с бизнесом на одном языке – языке результатов. Поэтому вам не нужно объяснять нам ваши процессы. Мы уже их понимаем.

«Мы не закрываем вакансии. Мы решаем задачи бизнеса. Поэтому ищем не под должность, а под результат, который нужен именно вам»

Получить стратегию подбора за 1 день

Экспертные советы по поиску работы и подработкам —ТВ-интервью с Ольгой Шипулиной

Смотреть

Устали от текучки и бесконечных собеседований? Мы либо закроем ваши вакансии с гарантией 95% приживаемости, либо научим ваших рекрутеров делать это самостоятельно. Не подойдёт — заменим бесплатно.

Три боли бизнеса — и наши решения

«Нам нужен не просто сотрудник, а эффективный специалист»

Оценим не резюме, а реальные результаты кандидата. Найдём человека, который приносит прибыль, а не закрывает ставку.
«Наш рекрутер не закрывает вакансии или ведёт не тех»

Передадим методику и научим вашу команду работать как мы. После обучения они будут закрывать 80% позиций без агентств.
«Хотим внедрить адаптацию, наставничество и корпкультуру, но на дорогого HRD нет бюджета»

Возьмём вас на сопровождение: разработаем и внедрим систему, а ваш штатный HR продолжит её вести. Как временный HRD, но без стоимости полноценного директора.